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工作即生存

热度 2已有 229 次阅读2017-1-10 09:40 |系统分类:职场·教育

      日剧《派遣员的品格》是在知乎之类的地方,见了别人的观后感自己找来看的。

       “卓越级”的派遣员大前春子,拥有多夸张的技能证书以及强得离谱的工作能力,然后才有资格开出比别人高的时薪、只做合同期三个月从不续签、准点上下班拒绝加班等,各种让人惊叹的条件与原则,开场其实相当帅气。

       在经济不振、严酷而现实的日本社会中,作为派遣员生存下去,大概是相当困难的事情。毕竟如同我国的临时工,每日重复劳动几个小时,只有比基本水平高一些的工资,五险一金不一定有,加班费也不多,要在物价日益高涨的时代生活,别说讲求品质,也许单是保证日常所需就很不容易。只有那些在拥有特殊技能、关键时刻能够解决问题的人,才撑得起他人无法替代的自信,去哪里都昂首挺胸的底气。工作即生存,剧中反复强调着的这个观点,对于即将就业或正在工作的人,其实很重要。

       
其实,我只是好奇那会是何等厉害的人,又是如何做到,才去看这部片子的。或许期待值太高,或许重点不一样,反正我想要的答案并未有明确给出,而是朝着没想到的轨道驶去。正式职员与派遣员工之间,等级与观念都隔着鸿沟,彼此既无法理解又沟通不良,只是站在自己的立场上考虑,然后就各种状况各种冲突,接着便是主角如神兵天降解决问题,最后还加上感情上面若有似无的暧昧。真是老套得要命的梗!

       即使有超级派遣员的强悍冲击,正式员工固有的傲慢与编见,也还是没有办法轻易扭转,反而在涉及公司运营与高层介入后,把职场的黑暗与无情更加暴露。温情也好、理想也好,其实都是脆弱而易碎的东西,如果想要坚持自己的想法,便要做好失去现有一切的准备。至少做错了事,低头认错不一定能够得到原谅,剧中神一样救场的情节,在现实基本上是很难有的。 

       
结局还是相当理想化了,曾经的相遇与牵绊,终究让每个人都有所转变,朝着自己认定的方向前进。

       只是,我还是很有怨念——
那个强硬又冷淡的超级派遣员,为什么不把逼格一直维持下去!从第一幕开始好好酷帅到最后一刻,那该多好!
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